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L'Alchimie des talents

Top articles

  • Ouvrages fondateurs (3): les stratégies du génie

    15 mars 2013 ( #Lu - vu - entendu... )

    Robert Dilts a écrit une série d’ouvrages passionnants et originaux sur les stratégies de pensée des grands génies : en étudiant Vinci, Einstein, Mozart, Sherloch Holmes, Disney ou Aristote, il parvient à formaliser les processus de pensée qui les ont...

  • Des ouvrages fondateurs (2): l'Interaction

    04 février 2013 ( #Lu - vu - entendu... )

    La notion d’interaction est au cœur de l'Alchimie des Talents. C’est le sens des recherches menées au CEPIG par Pierre Foix sur l’Emergence relationnelle et la Dynamique des relations : « le talent s’épanouit dans l’interaction ». Deux auteurs ont compté...

  • Des ouvrages fondateurs (1): le langage du changement

    09 janvier 2013 ( #Lu - vu - entendu... )

    Au coeur de l'Alchimie des Talents, il y a la Rencontre. D'abord, une rencontre... puis, une étincelle... enfin, l'émergence de possibles... La lecture d'un ouvrage, la rencontre avec un auteur, une pensée, peut être l'occasion et le terreau favorable...

  • 2013: Année des paradoxes...

    01 janvier 2013 ( #Réflexions )

    Bonne année 2013 à tous ! 2013 s’annonce difficile, donc passionnante. Les crises ont cela de fabuleux que « tout devient possible ». Les équilibres sont bouleversés. Les vieux schémas deviennent obsolètes. C’est le moment d’innover, de s’exposer, de...

  • L'effet Pygmalion

    14 janvier 2013 ( #Réflexions )

    Dans Pygmalion, la pièce de George Bernard Shaw, Eliza Doolittle, la petite marchande de fleurs à l’accent “cockney-argotique”, comprend que la seule différence qui la sépare « d’une dame comme il faut », c’est le regard que les autres portent sur elles...

  • Rebondir après l'échec

    13 décembre 2012 ( #Histoires vécues )

    Voici l'histoire de Sophie que nous avons accompagné dans une démarche de bilan de carrière. Elle est très révélatrice d'un parcours dans lequel des talents se révèlent dans une situation d'échec apparent vécue comme riche d'opportunités. "Sophie occupe...

  • La fécondité paradoxale de la double contrainte

    03 décembre 2012 ( #Réflexions )

    La double contrainte est connue pour ses effets destructeurs ou paralysant. L'injonction "Sois spontané!" nous invite à la fois à changer notre comportement tout en étant davantage nous-même... Ces situations qui ont de quoi nous rendre fou peuvent dans...

  • Jazz et complémentarités dans les relations

    21 juin 2013 ( #Lu - vu - entendu... )

    En cette fête de la Musique, nous vous proposons, pour illustrer l'Alchimie des Talents, une métaphore musicale. Celle-ci nous a été inspirée par la lecture très intéressante du livre de John Kao, "Organiser la créativité. L'esprit du Jazz" (Ed. Village...

  • La Théorie du "point fort"

    19 novembre 2012 ( #Réflexions )

    Selon cette théorie pédagogique et managériale, il importe de repérer les points forts des collaborateurs et de leur faire des feed-back uniquement sur ce plan. C’est ainsi que dans les sports de combat, le sportif finit par s’entraîner principalement...

  • Nos relations, le meilleur chemin pour nous développer

    05 novembre 2012 ( #Réflexions )

    Entre 1960 à 1986, Pierre Foix élabore, au CEPIG, un modèle original aux horizons nouveaux : "l’Emergence Relationnelle", d'où naitra notre approche et notre formation "la Dynamique des Relations". Son intuition de base est que le chemin le plus favorable...

  • Diagnostic d'équipe: premier pas vers la cohésion et la performance collective

    15 octobre 2012 ( #Histoires vécues )

    Chez un de nos clients, dans une entreprise industrielle, l’équipe de direction voulait « faire visualiser à chacun de ses membres les complémentarités entre les membres de l’équipe, afin de la souder et de lui donner envie de mieux travailler ensemble....

  • Quand "performance" rime avec "respect"

    01 octobre 2012 ( #Histoires vécues )

    Voici une expérience que nous avons mené chez un de nos clients. Ce grand groupe a fait le constat de la nocivité des incivilités quotidiennes sur les lieux de travail : manque de politesse, indifférence aux problèmes d’autrui, remarques brutales, coups...

  • Une nouvelle publication au CEPIG!

    17 septembre 2012 ( #Lu - vu - entendu... )

    Le Leadership, l'exercice d'une autorité naturelle au services de relations constructives, est au coeur de l'Alchimie des Talents. Dans mon nouveau livre, "4 clés pour gagner en autorité naturelle", je vous propose d'approfondir ce thème majeur, à partir...

  • Limiter les effets du stress (6/6): faire le point sur sa vie professionnelle

    12 avril 2010 ( #Tests )

    Afin de limiter les effets du stress (ici et ici), je vous ai invité ces dernières semaines à prendre quelques minutes, chaque semaine, pour prendre du recul: 1- sur votre relation à vous-même (ici); 2- sur les relations autour de vous (ici); 3- sur les...

  • Engagement émotionnel des salariés: à quel prix?

    27 février 2009 ( #Lu - vu - entendu... )

    En réfléchissant au délicat équilibre entre Bien-être et Performance en entreprise, je viens de relire un ouvrage de David Courpasson et Jean-Claude Thoenig: Quand les cadres se rebellent (Vuibert, septembre 2008). Le thème . A travers le témoignage de...

  • Manager dans la complexité: la "boîte à penser" du Manager

    23 janvier 2013 ( #Réflexions )

    L’heure n’est plus aux recettes…et pourtant beaucoup de managers que nous rencontrons en formation veulent des recettes. «J’ai besoin de constituer une "boîte à outils" qui permettra à mes collaborateurs d’être plus efficaces.» Ce manager en herbe se...

  • Interroger sa mémoire sur son potentiel de talents

    30 août 2012 ( #Tests )

    C'est la rentrée! Une occasion privilégiée, après la période estivale, de se remettre en marche en abordant les choses différemment, sous un angle nouveau susceptible de nourir autant notre qualité de vie au travail que la qualité de notre travail et...

  • La richesse des talents en entreprise

    29 décembre 2011 ( #Lu - vu - entendu... )

    Bernard Baudelet, Professeur des Universités et Coach, publie une recension de L'Alchimie des Talents, sur le site Internet de l'hebdoma daire luxe mbourgeois francophone Le Jeudi: "La richesse des talents en entreprise". http://www.lejeudi.lu/le-club/3895.html...

  • Réussir l'alchimie des talents

    15 février 2009 ( #Lu - vu - entendu... )

    Recension de L'Alchimie des Talents par le Groupe CFC , Conseil en Management et Ressources Humaines (Québec). " Au Moyen-Age, l'Alchimie était une science qui cherchait à obtenir la pierre philosophale, censée changer les métaux en or. Aujourd'hui, réussir...

  • Le Talent, un atout à valoriser

    30 août 2008 ( #Lu - vu - entendu... )

    Recension de l'Alchimie des Talents, par Stéphane Haelfiger, sociologue, DRH de la Banque Privée Espirito Santo et chargé de cours à l'université de Lausanne (son site ). "Comment l'entreprise doit-elle gérer ses talents? Voilà la question centrale traitée...

  • Limiter les effets du stress (1/6): prendre du recul sur sa vie professionnelle

    12 mars 2010 ( #Tests )

    Je vous invite à partir de lundi prochain et pendant 5 semaines, à prendre quelques minutes chaque semaine pour faire le point sur votre relation au travail et le stress éventuel qu'elle peut générer. Il s'agira, à travers différentes questions, de regarder...

  • Stress au travail: quand le système s'emballe...

    09 mars 2010 ( #Réflexions )

    Les évènements qui ont endeuillé certaines entreprises l’année dernière ont mis le stress au travail sous le feu des projecteurs. Les pouvoirs publics ont légiféré pour la protection de la santé psychologique au travail. Nous n’avons jamais autant parlé...

  • Limiter les effets du stress (5/6): prendre du recul sur l'environnement interne et externe

    06 avril 2010 ( #Tests )

    Ces trois dernières semaines, je vous ai proposé un parcours de réflexion pour faire le point sur votre vie professionnelle afin d'identifier les mécanismes de stress et d'en limiter les effets. Vous avez pu prendre du recul sur votre relation à vous-même...

  • Limiter les effets du stress (4/6): prendre du recul sur les fonctionnements autour de vous

    29 mars 2010 ( #Tests )

    Après avoir fait le point sur la relation à soi-même (ici) et sur les relations autour de soi (ici), prenons du recul cette semaine sur les pratiques et les fonctionnements en cours dans l'organisation où vous évoluez. Répondez par OUI ou NON aux questions...

  • Limiter les effets du stress (2/6): prendre du recul sur soi

    15 mars 2010 ( #Tests )

    Comme promis dans les articles précédents (ici et ici), je vous propose de démarrer notre programme de réflexion en prenant du recul sur votre relation avec vous-même. Répondez par OUI ou NON aux questions suivantes, en fonction de ce qui caractérise...

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